Luzes de trabalho para escritórios e luminárias para estações de trabalho de computadores

Iluminação do local de trabalho

Milhões de pessoas passam grande parte das suas vidas num local de trabalho ou a trabalhar em casa. Uma iluminação adequada reduz ou mesmo elimina os sinais de cansaço visual: Fadiga, desconforto ocular e dores de cabeça. São substituídos por eficiência, motivação e uma nova sensação de bem-estar físico e mental!

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Perguntas frequentes sobre a iluminação do local de trabalho

Existem regulamentos ou requisitos legais para a iluminação do local de trabalho?

Quantos lúmenes deve ter a iluminação do local de trabalho?

Existem luzes que sejam particularmente adequadas para o inverno ou para ambientes escuros?

Existe uma regra geral que possa ser utilizada como guia?

Regulamentos legais

Os regulamentos legais regem a iluminação no local de trabalho - mesmo na Alemanha. São enumerados no § 6.1, Requisitos gerais para os postos de trabalho VDU, do Regulamento dos locais de trabalho (ArbStättV).

As mesas ou superfícies de trabalho devem ter uma superfície pouco reflectora e estar posicionadas de modo a que não haja reflexos nem encandeamento durante o trabalho. As luminárias com um baixo valor de encandeamento, ou seja, UGR<19, e uma distribuição indireta da luz ajudam a cumprir este requisito.
Em combinação com a norma DIN EN ISO 12464 -1, a iluminação não só deve corresponder à tarefa de trabalho, como também deve ser adaptada à visão individual do trabalhador. Por exemplo, recomenda-se uma iluminação mais elevada de 750 a 1500 lux para os trabalhadores mais velhos e para as pessoas com deficiência visual, enquanto que a mesma tarefa visual pode ser efectuada por um trabalhador mais jovem com 500 lux.

Aspectos técnicos

As diferentes fontes de luz diferem não só em termos da presença ou ausência de cores espectrais (o resultado é a reprodução de cores), mas também em termos da intensidade das cores espectrais que compõem a luz (o resultado é a cor da luz).

Cor da luz / temperatura da cor

A cor da luz ou temperatura da cor é medida em Kelvin (K) e descreve a cor inerente individual de uma fonte de luz branca, geralmente percepcionada como "mais fria" ou "mais quente".

A especificação da cor da luz em Kelvin não deve ser confundida com as tecnologias de luz que mudam de cor (RGB), nas quais a luz pode brilhar em vermelho, azul, verde ou amarelo, por exemplo. É feita uma distinção grosseira entre três cores claras:

Branco quente (<3.300 Kelvin) = luz acolhedora para espaços de convívio
Branco universal (3.300 - 5.300 Kelvin) = luz funcional para trabalhar
Luz do dia (> 5.300 Kelvin) = luz azulada para caves e salas de serviço

Renderização de cores / CRI

O Índice de restituição de cores (CRI) indica a naturalidade com que as cores de um objeto aparecem quando iluminadas pela fonte de luz correspondente.

Um CRI de Ra 100 significa que as cores são reproduzidas tal como seriam à luz do dia. Ra >= 90 indica uma restituição de cor muito boa, Ra >= 80 uma restituição de cor boa. As fontes de luz inferiores a Ra 80 não são recomendadas para espaços habitacionais, uma vez que as cores podem ficar distorcidas ou acinzentadas.

Exemplos de iluminação para postos de trabalho individuais, grupos de secretárias e escritórios em plano aberto

Uma boa relação entre luz indireta e luz dirigida maximiza as condições de iluminação confortáveis para os olhos e evita sombras fortes. Por este motivo, são utilizados vários candeeiros para cada situação de iluminação, por exemplo, um painel LED para a iluminação de grandes áreas e um candeeiro de secretária para apoio.\ Algumas luminárias, como a luminária de teto, podem também produzir ambos os tipos de luz: uma componente de luz indireta que brilha em direção ao teto e reflecte a partir daí, e uma componente de luz direta que ilumina o local de trabalho.

As luminárias pendentes podem ser uma alternativa aos candeeiros de pé para escritórios. Graças aos difusores ou às grelhas, são totalmente antirreflexo.

Um escritório doméstico utilizado regularmente merece as mesmas condições de iluminação que um único posto de trabalho num escritório de uma empresa e pode ser personalizado.

O candeeiro de secretária é uma alternativa que poupa espaço ao candeeiro de pé. A cor da luz e a reprodução de cores também devem ser tidas em conta.